SIRH – Système d’Information Ressources Humaines

Extrait de la définition
Une définition simple de SIRH serait en quelques mots un système comprenant un ensemble de logiciels visant à automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines en entreprise.
Définition complète

Système d'Information Ressources Humaines
Une définition simple de SIRH serait en quelques mots un système comprenant un ensemble de logiciels visant à automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines en entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous bénéficiez d’un logiciel SIRH performant qui vous accompagne dans chacune des étapes de la gestion de vos ressources humaines.
Le SIRH, un logiciel performant pour la gestion des talents
Vous êtes en mesure d’automatiser l’ensemble de vos processus de gestion des ressources humaines pour obtenir une vision globale qui simplifie la prise de décisions au sein de votre entreprise. Le SIRH offre une solution complète comprenant le recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences, la mobilité interne ou encore la gestion des rémunérations.

Vous pouvez aisément implémenter vos processus existants au sein du logiciel SIRH afin de les automatiser et de les optimiser. Vous pouvez dès lors regrouper toutes les données RH générées dans votre plateforme digitale, de votre logiciel SIRH, et pouvez les analyser pour une gestion optimale de votre Capital Humain et de vos meilleurs talents.